Charte des panels inclusifs pour les organisations
Nous définissons les panels comme toute assemblée de 3 spécialistes ou plus se réunissant pour instruire, conseiller et évoquer publiquement leur point de vue sur leur domaine d’expertise. Notre définition du « panel » inclut également une série de conférences/événements organisés par une société tout au long de l’année et impliquant un-e seul-e expert-e à la fois.
L’organisation de panels mixtes, incluant des intervenants hommes et femmes, mais également des orateurs-trices de différents genres, générations, origines, langues... contribue à des débats plus riches et plus ouverts. Les panels mixtes envoient également un signal fort aux participants, en leur proposant des modèles diversifiés.
En tant que société organisant des événements/conférences/panels internes et externes, nous nous engageons à prêter systématiquement attention à la mixité dans tous les panels que nous organisons, et nous nous efforcerons d’éviter d’organiser des panels exclusivement masculins. Nous nous montrerons également attentifs à la mixité des générations et des origines de nos intervenant-e-s.
Nom, fonction & organisation
La signature de la présente charte n’implique aucune forme de paiement. Elle implique cependant un engagement sérieux en faveur d’une meilleure mixité de genres, d’âges et d’origines, au sein de tous les types de panels.
